Tengo un hijo con Asperguer, sacó su carrera de Administracion de empresas, pololea y ha trabajado conmigo
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Tengo un hijo con Asperguer, sacó su carrera de Administracion de empresas, pololea y ha trabajado conmigo por 3 años. Yo quisiera que trabajara para otra empresa y se desarrolle independientemente. Como podría ayudarlo?
Desde mi perspectiva el ha logrado muchos éxitos personales.
Se le debe estimular para que siga expandiéndose según sus motivaciones.
De menos a más.
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Junto con saludar, los casos de Asperguer, deben ser analizados y evaluados caso a caso, lo que comenta es un muy buen desarrollo de su hijo.
Estudiar, pololear y trabajar sin mayores conflictos, ya es algo bastante bueno.
Cabe destacar que las personas que viven estos cuadros son muy sensibles a los cambios, en este sentido, quizás lo que se hijo requiere es estabilidad y desarrollo en lo que ya ha logrado, más que incursionar en nuevos ambientes.
Sería bueno conversar su deseo con él, y en caso de que él también esté de acuerdo, buscar juntos nuevas perspectivas laborales, de acuerdo a los requerimientos y deseos de su hijo. Les deseo lo mejor, saludos
Estudiar, pololear y trabajar sin mayores conflictos, ya es algo bastante bueno.
Cabe destacar que las personas que viven estos cuadros son muy sensibles a los cambios, en este sentido, quizás lo que se hijo requiere es estabilidad y desarrollo en lo que ya ha logrado, más que incursionar en nuevos ambientes.
Sería bueno conversar su deseo con él, y en caso de que él también esté de acuerdo, buscar juntos nuevas perspectivas laborales, de acuerdo a los requerimientos y deseos de su hijo. Les deseo lo mejor, saludos
En el caso de su hijo, se aprecia un muy buen desarrollo tanto en el ámbito personal como laboral. Respecto a buscar una suerte de independencia o desarrollo profesional, lo primero que debemos ver es si ese deseo nace de él o es algo que nosotros proyectamos en él. Su hijo es muy susceptible a los cambios sin una preparación previa, con lo cual es aconsejable conversar con él sobre sus proyectos y expectativas, si realmente quiere buscar un rumbo por si solo o si se siente cómodo y a gusto trabajando con uds. Lo principal es siempre preguntar, conversar y mostrar todas las posibles alternativas a las que se enfrentaría y acompañarlo en su decisión. La felicito por el gran progreso y desarrollo de su hijo, ya que también soy padre de un hermoso hijo Asperger.
Según lo que comenta, su hijo ha tenido logros extraordinarios en lo que respecta a las relaciones interpersonales y exigencias propias de una carrera y un trabajo. Debería considerar preguntarle a él qué es lo que quiere alcanzar en su vida profesional, si es que está cómodo o le gustaría pasar a una nueva etapa. Independizarse es muy difícil para las personas comunes y corrientes, debido a que el trabajo estable nos entrega estabilidad, orden, estructura... elementos que probablemente han ayudado a su hijo a salir adelante. Por lo mismo, debiese evaluar esta situación, ya que podría implicar un quiebre importante en su estructura y rutina.
Hola, Estimad@: Me uno a las felicitaciones, usted y su hijo han logrado muchas cosas, más que la mayoría de las personas con este cuadro.
Creo que su preocupación es, si acaso usted no pudiera tenerlo más en su empresa, o esta pasara a otras manos, o ya usted no esté presente... Es bueno tocar esos mismos temas con él, y ver1° qué opina. Puede estimularlo a que desarrolle un emprendimiento como fuente de recursos adicional en su área de experticia, o tal vez en otra que le guste, por ejemplo: informática, donde estas personas tienen ventajas comparativas; también en actividades artísticas, especialmente música. Que él busque, entre las actividades que le gustan las que le apasionan, y que intente desarrollar una fuente de ingresos a partir de lo que lo apasiona. De este modo tendrá gradualmente 2 fuentes de ingreso. En general, una actividad donde no necesite trabajar con grupos, va a ser más fácil. Mucha suerte, y siga acompañándolo. Saludos Afectuosos.
Creo que su preocupación es, si acaso usted no pudiera tenerlo más en su empresa, o esta pasara a otras manos, o ya usted no esté presente... Es bueno tocar esos mismos temas con él, y ver1° qué opina. Puede estimularlo a que desarrolle un emprendimiento como fuente de recursos adicional en su área de experticia, o tal vez en otra que le guste, por ejemplo: informática, donde estas personas tienen ventajas comparativas; también en actividades artísticas, especialmente música. Que él busque, entre las actividades que le gustan las que le apasionan, y que intente desarrollar una fuente de ingresos a partir de lo que lo apasiona. De este modo tendrá gradualmente 2 fuentes de ingreso. En general, una actividad donde no necesite trabajar con grupos, va a ser más fácil. Mucha suerte, y siga acompañándolo. Saludos Afectuosos.
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